4月29日，“中国梦·劳动美——百年征程铸辉煌·凝心聚力谱新篇”莱芜区庆祝中华全国成立100周年“五一”职工文艺汇演在济南市莱芜凤城高中报告厅举行。整场演出形式丰富、亮点纷呈。尤为引人瞩目的是广大职工结合自身工作经历自编自导多个节目，引发现场观众的强烈共鸣。职工们用真挚情感和精湛才艺，生动展现了新时代劳动者昂扬向上的精神风貌。
这是济南市莱芜区总工会为全区广大职工展示风采、丰富文化生活搭建的平台之一。近年来，莱芜区总工会紧扣职工需求，立足主责主业，在丰富职工文化生活、提升服务效能、深化民主管理等方面交出了一份亮眼答卷，完美诠释了新时代工会组织服务职工的担当与作为。
2024年5月7日，“建功新时代·健康赢未来”莱芜区第十四届全民健身运动会暨2024年职工运动会开幕，共13个比赛项目、55个分星空体育平台官网项，涵盖田径、球类、棋牌、趣味运动以及户外运动等领域，历时240余天，时间跨越春夏秋冬，贯穿全年，为广大职工和市民提供了展示运动风采、享受体育欢乐的舞台，不断满足了职工群众日益增长的美好生活需要。
职工运动会得到了全区广大职工的踊跃参与。来自全区机关事业单位、镇街和各行各业的300多家单位、2万余人参与，比赛角逐场次达到3500余场。“天天有活动，月月有比赛”，极大的丰富了广大职工的业余生活。
“近几年，我最大的感受是我们职工的生活越来越丰富了。”企业职工李新强说，“去年以来，我参加了职工运动会篮球、足球等多个项目，既锻炼了身体，也认识了许多志同道合的朋友，非常开心。”
区总工会广泛开展公益性文体活动，举办职工读书月活动、职工瑜伽培训班、职工健身气功（八段锦）培训等79场，丰富了职工精神文化生活。
在举办丰富多彩文体活动的同时，莱芜区总工会重点聚焦职工文体基础设施建设，投入240余万元改扩建工人文化宫，新增羽毛球、乒乓球、篮球等专业场地2870平方米，盘活闲置资产269万元，实现场馆功能全面升级。
同时，创新“线上+线下”服务模式，以数智赋能让工会服务“触手可及”。依托齐鲁工惠APP、微信公众号等平台，推出活动预约、线上教学等服务，服务职工18万人次，入馆流量较改扩建前增长7倍。文化宫还试行夜间延时开放制度，为职工提供更灵活的参与时间，广受好评。
“有了这些健身器材，在日常工作之余，能够锻炼一下身体，我觉得挺好，区总工会非常贴心，真正解决了我们职工的需求。”职工刘玥说。
当好职工群众信赖的“娘家人”，是工会工作的永恒主题。莱芜区总工会始终坚持以职工需求为导向，用心用情解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提高广大职工的安全感、幸福感、归属感。
聚焦职工多元化需求，莱芜区总工会实施基层工会阵地建设三年提升行动，着力解决基层工会基础设施薄弱问题。通过整合各方资源，打造新时代职工之家，为6家街道（镇）总工会、6家区直企事业单位共配置了134台套合计98万余元的健身器材设施。同时，新建职工书屋15家、妈妈小屋9家、女职工培训学校5家、户外劳动者驿站20家，服务职工水平不断优化升级。
深化职工维权“四方联动”协调化解机制。2024年“职工维权法律援助工程”列入莱芜区为民办实事之一，共办理劳动争议调解、代理援助案件273件，追索劳动报酬等各项损失790万余元。
普惠服务覆盖面广泛。救助帮困不断升级，“冬送温暖”为困难职工发放资金16.2万余元，“春风送岗”组织了30余场线下招聘，“夏送清凉”慰问了53家企业一线职工，“金秋助学”发放了助学金21.4万元，救助范围从幼儿园覆盖到研究生。开展困难职工生活救助、医疗救助、免费用电的常态化救助，去年共计发放帮扶资金179万余元，帮扶673人次。组织482名一线干部职工参加疗休养活动，多批次开展了新业态劳动者关爱行动、暑期儿童托管托育、职工心理健康辅导等服务。
莱芜区总工会搭建“工事共办”议事厅，建立“有地说事、有人议事、有招办事”的协商闭环，累计征集职工建议1500余条，解决急难愁盼问题39件。如济南凯傲叉车公司通过议事厅协调增设公交站点，便利职工通勤。该机制还通过“一事一评”满意度调查和建章立制，推动企业民主管理规范化，3家企业获评市级民主管理先进单位，职工参与感、获得感显著提升。
长期以来，莱芜区总工会积极引导全区广大职工积极投身产业转型、科技创新、城市建设、乡村振兴、社会服务等各领域，为莱芜发展贡献力量。
实现高质量发展，一支高素质、懂技术、能创新的产业工人队伍不可或缺。莱芜区总工会大力推进产业工人队伍建设改革，建设“莱芜工匠学院”，实施高素质工匠人才队伍培育行动，提升职工技术水平和技能等级。深入开展重点项目劳动竞赛，有力助推了全区重点工程实施。
大力推进以农业龙头企业、农民合作社、农业园区等为重点的“工友创业园”培育选树工作，推荐1家省级、2家市级“工友创业园”，实现了工会工作与乡村振兴项目建设的深度融合。
扎实开展“求学圆梦行动”，帮助全区480名一线职工（含农民工）提升学历层次和技术技能水平，共计为符合条件的职工配套发放了23万元的助学资金。广泛开展“安康杯”“查保促”等群众性安全生产集中行动，全区安全生产和营商环境持续优化。
“未来，莱芜区总工会将继续以职工需求为导向，深化文体服务、阵地建设和民主管理创新，全力打造更有温度、更具活力的职工之家，团结带领全区职工为高质量发展贡献智慧和力量。”莱芜区总工会党组书记、常务副主席张健强表示。
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